2003年，我县的党风廉政宣教工作在市纪委、监察局和县委的正确领导下，弘扬求真务实，坚持正面宣教，通过建立机制、理清思路、力求实效的方式和途径，进一步弘扬了领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”精神，从而凝聚了全县广大干部群众的力量，营造了一个反腐倡廉、加快发展的创业氛围。
一、建立党委统一领导、部门协调配合的工作机制，营造“大宣教”的工作格局在建立教育机制上，我们按照紧跟时代性、把握规律性、富于创新性的工作思路，整合宣教资源，优化资源配置，一改“独角戏”为“大合唱”，形成了党风廉政宣教的强大合力。
1、建立健全宣教工作网络机构。加强反腐倡腐的宣传教育，争取公众的支持和参与，是我们开展宣教工作的主旨。因此，在全年的党风廉政宣教工作中，我们积极争取县委的支持，在全县召开的思想政治工作会议上，把党风廉政宣教工作列为一项重要内容进行统一安排部署，形成了党委统一领导的格局。在此基础上，由我们牵头，会同组织部、宣传部、机关工委等相关部门就全年的宣教工作进行座谈，进而明确各自的工作职能与职责，形成了纪检、监察、组织、宣传、文化和新闻媒体共同参与的网络。与此同时，我们会同县委宣传部在全县15个乡镇、70多个县直部门和中省驻县单位的干部中聘请了108名通讯员，充实了宣教力量，加强了党风廉政宣教工作队伍建设。
2、建立了有效的外宣激励机制。为了提高全社会广泛参与宣教工作的积极性，我们经过多方听取意见后，在发文明确宣教通讯干部的职责和责任的基础上，进一步拓展了外宣工作的外延，制发了“凡发表在市级媒体反映党风廉政建设的稿件，由所在单位的纪委、纪检组、监察室核定后奖励等额稿费，发表在省级的奖励2倍稿费，发表在国家级的奖励3倍稿费”的通知，并且明确要求各乡镇和各部门的宣教工作责任人，必须按照立足内宣、主攻外宣的工作思路，定期召开有关部门参加的座谈会议，注重加强对中、省媒体的办报（刊）特点、特色的研究，然后结合各乡镇、各系统、各部门的工作实际和亮点，瞅准宣教工作的突破口，主攻两报，即《中国纪检监察报》和《陕西日报》，辐射两刊，即《中国监察》、《党风与廉政》，带动整个中、省媒体的宣传，从而将全县各个层面重视、支持党风廉政宣教工作的积极性充分调动起来，全年我县共在中、省、市各级媒体发表党风廉政建设的专题稿件245篇，其中国家级2篇，省级47篇，有力地提升了我县各级干部的对外形象。
3、建立了严密的内宣组织体系。县委在年初下发《党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》时，就将党风廉政宣教工作纳入其中，明确各级各部门的党政“一把手”为第一责任人，纪委书记、纪检组长、监察室主任为直接责任人，其他班子成员对其分管部门的宣教工作负具体责任，抓反复、反复抓地落实一把手工程。一是把各级党委书记讲授廉政教育课作为内部宣教的有效手段，并且利用全县村干部培训班、入党积极分子培训班和新任科级领导干部培训班等涉及面广、参加人员多的相关培训班或会议上，都将党风廉政教育作为一项主要内容进行宣讲，全县全年通过党委书记讲廉政课和县级领导、纪检干部进行专题培训的方式，共进行集中宣讲50余场次，受教育的党员干部达3000人以上；二是充分利用有线电视台为宣教载体，长年开办党风廉政教育宣传专栏，在滚动播放党风廉政宣教标语和口号的基础上，定期播放党风廉政建设和警示教育专题片，全年共在电视媒体发布专题信息和新闻62条，播放专题片13部，起到了良好的教育作用；三是根据党风廉政建设工作的需要，不定期编发《警示教育简报》，全年共编发《简报》15期，收到了时时提醒、警钟长鸣的实效。 由于我们在开展党风廉政教育工作中采取的措施得力，各项制度健全，操作方便，促使全县各级干部强化了艰苦奋斗、廉洁从政的执政意识，同时也营造了各乡镇、各部门积极参与和高度重视党风廉政宣教工作的良好氛围，初步形成了党风廉政“大宣教”的工作格局。
二、理清宣教长抓不懈、实施重点突破的工作思路，形成“大教育”的社会氛围在全年党风廉政宣教思路上，我们坚持宣教工作长抓不懈，实施重点各个突破的原则，一改“扫射式”为“点射式”，提高了反腐工作的震慑力。
1、开展述职述廉，突出抓好对领导干部教育工作的重点突破。2003年度，我们在全县各乡镇和设有党委、党组织的部门推行了党政领导干部述职述廉制度，要求这些领导干部自撰报告、召开述职述廉大会并接受与会人员评议后，还要向社会进行7天公示。示廉制度的推行，实现了党内监督与党外监督的有效结合，发挥了领导干部在党风廉政宣教中的模范带头作用。
2、开展专项教育，突出抓好各级党员干部教育工作的突破重点。一年来我们借助干部作风集中教育整顿和艰苦奋斗、廉洁从政两次学习教育活动，组织广大党员干部进行党风廉政知识测试和党员干部廉政知识测试，丰富了他们的党风廉政知识，强化了他们立党为公、执政为民意识。与此同时，我们还以“党风廉政宣传月”为突破口，在全县发放《党风廉政教育读本》等学习资料9000余份，《万立春》、《马向东腐败案》等正、反教育光碟100余盘，促使全县干部人均学习笔记字数达5万字以上，撰写心得体会文章6篇以上，领导干部撰写党风廉政专题调研文章700余篇，其中有32篇参加了县纪委组织的重点调研文章评选，4篇上报市纪委参加重点调研，1篇关于纠风工作的调研文章参加了全市的交流。
3、坚持正面引导，突出抓好党员干部树立公众廉政形象教育的重点突破。一是在工作实践中，我们注重对典型人物和事例的挖掘、培养和推介，遇到有价值的宣教线索，就及时会同组织、宣传、文化、传媒等相关单位进行座谈，以此确定宣传主体，把握宣传角度，明确宣传目的，强力搞好宣教。2003年，我们在县委表彰命名15名“廉勤兼优领导干部”的基础上，向市委推介了县委书记郭正明这个廉勤兼优领导干部的重大典型，受到了市委的命名表彰；二是在重点宣教内容上，进行认真策划，组织专人采写稿件，增强感染力和影响力。如我们在全县开展艰苦奋斗、廉洁从政教育期间，由我委牵头组织，策划、采写的《干部作风在餐厅中转变》、《干群关系在餐票中密切》、《勤政廉政在机制中养成》——白河县党风廉政建设侧记之一、之二、之三的系列报道，在《安康日报》配以《勤政廉洁、艰苦创业》的评论员文章发表后，又被《各界导报》、《党政周刊》等报刊转载，在社会各界产生了强烈的影响；三是把握时机，瞅准宣教工作的切入点，适时进行重点出击。2003年6月，我们借助“全省学习白河县艰苦创业精神现场会”在白河召开的大好机遇，会同县委宣传部拍摄了《创业之路》专题片在会上播放，会后，我们又及时组织拍摄了《廉政之歌》和《动力之源》等几部专题反映全县党风廉政建设的电视片，分别被省委组织部录入《陕西党员电教》在全省范围内发放，提升了我县广大党员干部对外的公众廉政形象。
4、坚持提醒教育，突出抓好提高各级党员干部廉洁自律意识的重点突破。一是对于全县副科以上领导干部，坚持每月发送一条手机廉政短信，特别是重大节日的到来之际，我们都能及时对这些领导干部进行短信告诫，全年共发信息8000余条，有力地强化了他们的自律意识；二是在15个乡镇、11个县直部门和12所中小学所在地的人口密集地段，以建立党风廉政建设公益广告为媒介，共投入资金20余万元，制作公益广告牌匾80多幅，强化了反腐倡廉工作的社会监督；三是坚持纪委负责人同下级党政主要负责人谈话和任前谈话、诫勉谈话等制度，以此达到教育和挽救干部的目的。
三、力求实效，再开新年宣教工作新局面 2004年宣教工作，我们继续以突出实效为主，具体抓好以下几项工作：
（一）按照胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上指出：“要加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线”的要求，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，促进党政机关工作人员特别是领导干部的廉洁自律。
（二）坚持外宣树形象、内宣鼓干劲的原则，在中、省、市媒体上的稿件要在稳定数量的基础上，注重在版面、质量、重头稿件上下功夫，力争在国家媒体上稿5至8篇，省级媒体上稿50至60篇，市级媒体上稿在250至280篇之间，内宣方面除巩固原有的宣教渠道之外，从5月起，开办《白河纪检监察》内部交流资料，为全县各级干部提供参与宣教工作的阵地和载体，扩大影响面，增强感染力。
（三）坚持两个《条例》学习贯彻不放松，从中寻找全县各级干部，特别是党员干部践行“三个代表”的亮点，树立一个典型，总结两个经验，并将典型和经验通过媒体宣传，让外界接受和认知。
（四）注重重点工作的宣教工作。根据工作的重心和时段，认真把握宣教工作的规律和角度，及时总结经验，坚持正面引导，弘扬求真务实，再开工作新局。 总之，过去的一年，我们的党风廉政宣传教育工作在市纪委、监察局的有力领导和兄弟县区的鼎力支持下，取得了一些微不足道的成绩，但这只是寸有所长的效果，我们在其它方面的工作较兄弟县区相比，离组织的希望和群众的要求尚有较大差距，但我们有信心在新的一年里，继续坚持与时俱进，开拓创新，不断创新宣传工作的机制和措施，力争以优异的工作成绩回报组织的厚望和兄弟县区的关爱。